CHUBUT | El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) mantuvo este miércoles por la mañana una nueva reunión con el intendente de Esquel, Matías Taccetta, para avanzar en la negociación salarial correspondiente al último trimestre del año.
En representación del gremio participaron el secretario general, Antonio Osorio; el secretario de la Seccional Esquel, Tomás Ulloga; y los vocales Eusebio Ramayo y Claudia Antrichipay.
Al finalizar el encuentro, Osorio señaló que el Ejecutivo Municipal no presentó una oferta salarial concreta y explicó que durante la reunión se analizaron la evolución de los salarios en relación con la inflación y la situación económica de los trabajadores.
El dirigente indicó que, mientras el Ejecutivo considera que los aumentos salariales se encuentran por encima de la inflación, desde el sindicato advierten que ese análisis no contempla el impacto de las devaluaciones sobre la economía familiar y el nivel de endeudamiento acumulado.
“Es una foto que es real, pero no se está diciendo que la devaluación nos produjo un estado de endeudamiento hasta el día de hoy. Estamos pagando intereses sobre intereses. Muchos compañeros han refinanciado una deuda con otra deuda”, sostuvo.
En ese sentido, Osorio remarcó la necesidad de generar una inyección de recursos en los bolsillos de los trabajadores, tanto para afrontar las obligaciones económicas como para impulsar el consumo local. Consideró que una mejora en los ingresos también beneficiaría a los comercios y a la actividad económica de la ciudad.
Osorio reconoció que, en Esquel, los incrementos salariales vienen acompañando el proceso inflacionario, aunque advirtió que las devaluaciones y el endeudamiento siguen deteriorando la situación económica de los empleados municipales.
“Según mi análisis, nos estaría faltando entre un 3 y un 5%”, expresó, al tiempo que aclaró que la negociación debe contemplar la evolución de los precios y la posibilidad de una nueva devaluación.
Cláusula de revisión
El secretario general también planteó la necesidad de incorporar una cláusula de revisión al acuerdo salarial. Según explicó, cerrar una negociación sin prever mecanismos de actualización y esperar hasta marzo del próximo año para volver a discutir podría resultar riesgoso para los trabajadores.
Asimismo, cuestionó el impacto del modelo económico nacional sobre los trabajadores, los jubilados y las pequeñas y medianas empresas, y reclamó mayores definiciones políticas frente a la situación social.
“No vemos rebeldía por parte de los intendentes ni de los gobernadores que terminan avalando un modelo que nos está poniendo en esta situación. Nos gustaría también ver ese gesto político de que digan que están de parte del pueblo que está sufriendo y no que guarden silencio, avalando un modelo que nos está perjudicando”, manifestó.
Próxima reunión paritaria
De cara a la continuidad de las negociaciones, Osorio confirmó que el viernes se realizará una nueva reunión con el Ejecutivo.
Entre las alternativas que se encuentran en análisis figura el pago de un bono extraordinario por única vez para el cierre del año. Osorio consideró que el monto deberá ser significativo para que los trabajadores puedan afrontar parte de sus deudas y evitar un cierre de año aún más complicado.
Finalmente, Osorio hizo hincapié en la situación de los trabajadores que deben afrontar el pago de alquileres y remarcó que el acceso a la vivienda continuará siendo uno de los temas prioritarios para el sindicato.
PRENSA SOEME Y ZO.
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